单忠东:让社会注重民营企业的开展需求
来源:你我网 发表于2019-07-04 15:21:20 编辑:郑爽
摘要: 民营企业求开展,资金是一个要素。现在,银行仍是首要的融资途径,开展杰出、财务标准的民营企业从银行融资并不困难。在本钱商场运作方面,民营企

  民营企业求开展,资金是一个要素。现在,银行仍是首要的融资途径,开展杰出、财务标准的民营企业从银行融资并不困难。在本钱商场运作方面,民营企业家都非常慎重。除开融资之外,民营企业家最关怀的是方针和人才问题。有的企业家对我国方针的安稳性表明担忧,相反,有的企业家则对其安稳性非常有决心,愈加关怀的是人才建造和企业文明。大部分民营企业家对民营企业的开展前景都非常有决心,期望打造出百年老店,但一起他们以为民营企业遭受着不公正待遇,而这对民营企业的开展是非常晦气的。民营企业在社会中生长、开展,与此一起,也培育着社会职责感,简直一切被访的民营企业都大力投身于慈悲事业,报答社会。

  融资

  福建柒牌集团、浙江华立集团和西子奥的斯电梯有限公司等企业的融资并不困难。关于民营企业融资困难,浙江华立集团董事局主席汪力成觉得可以从民营企业本身做一些完善,“应该说我并不感觉到咱们融资困难,并且某种意义上有一段时刻浙江四大银行,与其贷给国有企业,不如贷给民营企业。很大一部分融资难是因为企业不标准,银行怎样贷给你?有些企业确实运营很好,但财务不标准,他人看不懂,银行也看不懂。这就要有一个进程。其他还有一个原因是,民营企业在最困难的时分,银行必定是嫌贫爱富,银行不行能济困扶危。 从被拜访的几家民营企业来看,银行贷款仍是现在首要的融资途径。

  陈夏鑫对本钱商场的大环境有顾忌,首要依托银行贷款,“我用银行贷款,一直操控负债率的根底,扩张没联系,大了往后要好好地操控。 现代联合控股集团董事长章鹏飞在融资问题上有很清晰的方针,“榜首跟银行康复本来的触摸;第二跟战略伙伴协作;第三便是使用世界金融,现在现已有30多个世界大财团跟咱们在商洽。 本钱商场运作

  面对本钱商场这一融资途径,民营企业家各有计划。福建匹克集团有限公司董事长兼总经理许景南告知咱们,匹克2008年预备上市,宏远也有2006年在香港上市的开端策划。

  福建远太集团董事长林文侨以为上市整体来说是有互利度的,“我坚持我的,我以为上市整体要有互利度。一能添加融资,二能添加人才引入,三能做大做强企业。但上市是比较难的,我有生之年要做两个上市的公司。一个现在正在做新加坡上市,我预备另一个在英国上市。 尽管现在还未上市,浙江万马集团也有上市的意向,“这跟企业本身的特色有关,咱们对这个工作一直是适当慎重的,有想进入本钱商场的激动,但并不是杠杆控股,而是期望经过这个途径在公司本身的办理和开展上有更好的进步。 而与此一起,茅理翔对上市有所保存:“方太到现在也没有上市,往后也不计划上市。 “以方太现在的威望要上市不成问题。世界银行盯着我两次了,直接找我问我有什么需求,他在寻觅有潜力的企业。但是咱们对上市仍是比较慎重的。总归,方太不走本钱商场这条路。咱们走世界化便是两条路:一条路是走自己的品牌,第二条路跟世界最闻名的公司进行品牌协作。这便是咱们世界化的路途。

  关于上市,茅理翔谈到了两个问题:一是为什么要上市?二是有没有必要上市?“为什么要上市?我是为了钱上市,仍是为了股东,为了给他更好的赢利上市?现在许多企业上市,照样品牌没有打好。谈到方太是否需求上市,“一方面,咱们的财务非常标准,财务信息是揭露的,银行天天追着咱们问要不要钱;另一方面,咱们对资金没有这么大的需求,上市融资之后,假如没有当地出资,把这个钱放在银行,股票必定会跌落,反而会有欠好的影响,再加上现在股市低迷,整个股市不标准,对上市融资也有很大的影响。 杠杆运作负债运营

  科龙的倒台,许多人都说这是本钱商场运作的成果,使用杠杆原理借一个负债做一个控股公司,就像行走在刃锋上,需求高度的技巧和命运,稍有不小心,就会跌入万劫不复的深渊。郎咸平也说过,民营企业又不像国企有那么大的实力和国家的信誉担保,顶多老老实实从国有银行借点儿钱运作就完了,就不要搞这种杠杆式的出资控股了。对这个问题,民营企业家有不同的观念。

  浙江华立集团在这方面运作比较成功,这是因为有一个准则:操控危险,有多大的才能就做多大。汪力成说:“方才讲的运作方法,咱们在浙江民营企业里边是做得比较成功的,我现在控股上市公司就有4家。他们那些出问题的,我以为原因可能是脚步太快。用借来的钱收买上市公司的股权,然后把这个股权抵押给银行贷款,这种危险很大,因为只需一个环节出问题就影响一个面。 影响企业开展的重要因素

  方针环境与人才这两个问题是被访民营企业家最为注重的问题。

  福建宏远集团董事兼副总裁陈苍松和九牧王的总经理林聪明关于方针环境还存在担忧,章鹏飞也对微观方针表明了顾忌,“我国仍是人治,不是法治,再大的民营企业都比较费事。因为环境总在不断完善之中,处在多变的情况下,而这些改动往往是没有道理的变,往往是人的片面知道。我国方针改动中所存在的问题,一是方针原原本本地执行很难;另一个更重要的问题是,咱们现在所谓的调和,便是为了平均分配,便是要吃大锅饭,我这个话是刺耳,纷歧定是这样,但至少有这个倾向。国家没有更好的手法、更好的方法,终究的手法仍是用富的救助穷的,这种可能性很大。我很担忧。 汪力成认同方针的改动会给民营企业带来很大冲击,但是他对方针的安稳有决心,“我倒并不以为方针变的可能性有多大。但假如要变,必定对民营企业有很大的冲击。对民营企业开展来讲,最要害的便是国家要安稳,不要呈现大的动乱,一旦呈现大的动乱,包含政治动乱,民营企业是首战之地最惨的。 茅理翔也不担忧方针的改动,他信任大方向对民营经济必定是有利的。福建柒牌集团总经理洪肇奕也持有相同观念,“现在对方针方面不担忧,方针不会变,我信任。走我国特色的社会主义商场经济路途是大势所趋,共产党执政便是最大的成功。我去中西部看过,那儿的人和这边的观念差许多。哪个当地政府的观念改动得好,思想开放,哪个当地的经济开展就兴旺。改革开放让咱们的日子发生了很大改动。 章鹏飞以为,关于现代联合控股集团来说,人才问题是公司的瓶颈,因而最早考虑的仍是人才问题。

  林聪明非常注重企业文明的建造,他着重民营企业的开展要过几道关———人才关、准则关、战略开展关和财富关、企业文明关。

  汪力成最关怀的问题,一是战略,二是准则,三是文明。

  谈到企业开展方面自己最关怀的问题,福建风竹纺织科技股份有限公司董事长陈弄清也表明了对企业内部运作和人才问题的担忧:“榜首,咱们开展到这个程度,生产规划越来越大,本公司整个系统,包含集团的系统,我感觉到运作方面不那么自若。第二,人才不到位。从企业开展的视点来看,自己内部的人才跟不上,一些外来的‘空降兵’又不能彻底符合要求,比较难有高端人才。经过这么多年的运作,我以尴尬的是搞一种人才商场机制。

  在用人问题上,民营企业对训练机制也存在着顾忌,洪肇奕说,柒牌没有送中层领导去外地或其他公司进修,有两方面的原因:“一是(领导层)不安稳,二是社会办理法规不配套,三是企业训练往往对咱们用处不大。并且一旦钱花到了,人才培育好了,这人回身脱离咱们怎样办?只需你花大力气培育出了人才,就立刻会有其他公司在打他(她)的主见。 民企开展前景

  民营企业怎么做大、做强?这大概是每一个民营企业家都在考虑的问题。现在有个观念以为“民营企业有一个对立,便是想做大,但在我国这个环境下,一做大就死。在我国这种情况下,只合适公营大企业开展,民营企业只合适中小企业。我国经济企业开展未来必定要靠公营企业,而不是民营企业。关于这个观念,参与访谈的民营企业家褒贬纷歧

  章鹏飞附和这一说法:“这是必定的。我以为,我国一切的企业都有这个一起的问题,因为都比较天真,一做大就很简单死。但国有企业死也死不掉,民营企业真要死了就死了,没有人管你。 汪力成则持相反定见:“我以为这个观念不对。民营企业确实走过这条路,咱们也走过这条路,但任何工作都是由经历、经验堆集往后所构成的。我信任经过这一轮洗礼之后,像咱们这些民营企业我以为现已非常理性。 陈夏鑫对这个观念有种新的了解,供认民营企业做不大是阶段性的问题,以为优胜劣汰的竞赛终究会造就强壮的民营企业,“做企业那天开端就想做大,这是一句真话。第二我以为上面那个观念讲的仅仅某一个阶段,这我认同汪总。正因为有死掉的,剩余的才更健康。我国从计划经济到商场经济,这个进程死掉许多。有死掉的才有活的,活的再死掉,再活的更健康,这是由时刻来决议的。 李凡以为,这种说法并没有错,但是只把民营企业拿出来说事有些过火,“我觉得问题的要害不只仅是民营企业,也不只仅是我国的企业,全世界的企业都相同。据计算,80%以上的企业是要死掉的。100年前的500强还剩余几个?便是这个道理。假如仅仅把民营企业拿出来说事就有失过火了。 陈苍松不同意“民营企业做不大,做大就死这个观念,他以为民营企业是很有期望做大的,但他供认,因为方针环境的问题,在现在的情况下,说民营企业做大就死或许做不大,有必定道理。

  茅理翔供认现阶段的环境中要做到非常大,不太可能。“榜首,当时绝大多数民营企业不能做强,也不能做大。这要有一个开展进程。第二,咱们寻求的大是什么样的大?咱们不要盲目寻求规划,而要认准某一个范畴,做到我国顶尖、世界顶尖。要从我国的实践动身,我国民营企业办理的水平、人才的水平、品牌的闻名度比较弱,它还牵扯到社会信誉系统,这种环境要做到非常大,在现阶段我个人以为不太可能。咱们要大、要强,得有定位。做强、做大,不只工业方面要全球化,品牌方面也要有自主品牌,技能方面要有自主立异,人才方面要有自己培育出来的人才。民营企业不像国有企业那样,榜首有独占的位置,像中石化,第二有国家这样强壮的后台,所以民营企业仍是老老实实地做自己的事,打好自己的根底。 林文侨对民营企业的开展前景非常有决心:“要害看国家方针。按现在方针,民企开展决不会落后于国企。 洪肇奕则以为:“民企长不大与我国几千年的历史布景离不开。改革开放短短二十几年,民企怎样可能就强大到国企规划?西方兴旺国家本钱主义的开展还用了几百年呢。我国的国企存在独占现象,它有维护伞。民企假如来做,未必做得比他差。参加W TO后,要趁还没有彻底铺开方针时,把国企做大做好是必要的,民企也要做大做好,以抗衡外国大公司对我国经济的冲击。面对这样的观念泉州格林服装有限公司副总经理陈国成表明,有决心将格林服装有限公司建造成为百年老店,以事实证明民企的生命力。

  民企国民待遇问题

  提起民企的国民待遇问题,民营企业家天然是有一肚子话要说。不少企业家以为,咱们今日的竞赛不公正,国家对企业依然不是天公地道。

  茅理翔看来,民营企业在不同的开展阶段所受的待遇是不同的,“创业的进程傍边,民营企业是草根阶层。我感觉这在咱们浙江是一个客观现实。现在,在浙江这个理念在慢慢地改动,因为没有国有企业了。在这样的情况下,国家的财务,税收要靠民营企业,天然给民营企业许多的优点。曩昔是经过不同的方法镇压民营企业,比方民企在商场傍边跟国有企业有对立的时分,政府会维护国有企业。但现在这种情况少了许多。 陈弄清以为,民营企业待遇不公表现在两个方面:一是存在双重标准,“本身民营企业就没有和国有企业处在相同的途径,为什么会这样呢?那咱们要找出问题的本源。问题出在哪里?一个是国家的法令途径问题,因为不处在一个法令途径上,他就可以拿出两个游戏规则,一件事他可以有双重标准,我以为这是最底子的。另一个是国企、民企在面对有关部门时的商洽位置不同。同一行为,不论正确与否,要是到国企那里底子就走不通,但到了民企就纷歧定。本来就两个标准了,这样一来就更助长了一些过错心思、行为的发生。二是政府没有实在关怀过对待民营企业的公正性问题。

  陈国成必定了民营企业所受不公待遇确实存在:“其实是存在的,并且是比较遍及的。当然假如对咱们个人来讲就比较少,咱们对国家的方针方针、法规了解得比较多一点,所以对咱们来讲影响不是很大。 谈到民企遍及存在的待遇不公问题,他以为首要表现在产权、资金、规章准则方面,可以从企业本身动身作一些改进:“往往咱们有些民营企业的业主他不懂得挑选一种比方说拿起法令的兵器或许从正道上(方针答应的这种途径)来有效地保卫自己的合法权益,他往往采纳退而避之,采纳其他一种民间的套联系、托人送礼,应该讲他们是在一种不透明的怪圈里边,所以就会堕入更大的苦楚傍边,在遭受这种不公正待遇傍边他会越来越苦楚,他们不懂得挑选更好的途径来保卫自己的合法权益。在企业开展的一起也要进步自己的归纳本质,进步你的办理水平,这是在促进民营企业开展中不行忽视的很重要的一个方面。 林文侨以为民企现在的位置尽管有所进步,但不只与国企比较,民企的待遇不公正,与外企比较,民企所受的待遇也不公正,“榜首,政府与企业位置不对等;第二,收税交税上,民营企业家本身文明本质不高,对报纸的布告不是很留心,所以偷税情况许多,但这不满是企业的职责。国家为什么不想想其他方法,而非要冠以偷税的罪名呢?国企在这些方面的情况就彻底不同了。比方说违规,侵略企业的产业,假如侵略的是国有企业的产业,那国家就拿你试问,但侵略民营企业的产业,这个如同有点劫富济贫。还有一个,抗击天然灾害的时分。抗洪救灾把老百姓放榜首位是对的,但是为什么要把民企放在外企之后呢?再有,外资企业在广东福建为什么会有黑牌车?因为他们有(方针)维护,而民企就没有。外资企业有活动,领导都来,可民企有活动,领导怕有人说闲话不敢来,怕说他们被民企这个大染缸玷污了。 社会职责感问题

  民营企业在社会中生长、开展,培育起了很强的社会职责感,几位承受访谈的企业家,在社会职责感问题上都有深刻地知道,在慈悲事业上也都有许多出资。

  匹克每年给慈悲事业的赞助是三五十万左右,广告赞助不在其间。关于社会职责感,许景南的观念是:“首要是搞好企业,为社会发明价值、供给工作、供给好的产品,这是社会职责感的最大表现。 陈苍松表明,因为本身实力的原因,宏远对慈悲事业的赞助比较少,只要十几万,“这五年尽管出售到15个亿,但还不可以有足够实力来做慈悲事业和回馈社会。首要的力气还会集在企业内部的开展上,企业的开展情况离回馈社会还有一段距离,等企业再做大些会多做些慈悲事业。 现代联合控股集团出资1000多万把杭州市一切马路上的护栏悉数改成不锈钢的,现在在杭州、山东也都有期望小学,加起来一共投了2000多万元。

  浙江华立集团每年在慈悲方面的出资大概是500万元左右,“包含捐给慈悲基金的。给家乡父老盖校园,还有对贫困学生捐助。 陈夏鑫对企业的社会职责感有自己的了解:“企业到了必定的程度,必定会遇到社会职责的课题。现在有超越50%的企业都在议论这个论题。我个人的社会职责感是,首要要把企业运营得好;第二,把我这家企业培育成一个学习型的组织,让员工的本质不断地进步;第三,尊重员工的合法权益、福利、收入等等;第四,让员工有庄严、有自傲,让他们可以成才;第五,每年给国家交税。“什么是企业最大的社会职责感?让员工成才、自傲。 洪肇奕以为:“企业社会职责表现在为社会和国家做奉献,这是企业的终究意图。柒牌集团也出资于慈悲事业,“比方捐款给校园建房、村庄铺路修桥,还有建厂,和对慈悲总会的几百万的捐款。详细没做计算,到现在有两三千万了。能做一点咱们就做一点,如对社会捐献,这是企业的一种健康情况,一种职责感。

  

  谈到对捐献企业实施税收减免的优惠方针,洪肇奕说:“这种准则应该建立起来。假如建立起来了,我会比曾经更乐意对社会捐献。结语

  此次福建与浙江之行,要感谢汪力成与欧阳钟辉博士,得益于他们的热心组织,我顺畅地拜访了12家企业,收成颇丰。

  经过与民营企业家的访谈,我发现大多数民营企业家都注重品牌建造,也有忧患知道。在运营战略上,大部分的民营企业家对多元化持慎重的情绪,一般都以为即便要做多元化,也要走有相关的多元化路途。在办理结构上,民营企业一般仍是注重宗族办理,但随着宗族体系的淡化,人才建造也成为民营企业家最为关怀的问题之一。融资方面,民营企业家对本钱商场操作非常慎重,这与我国本钱商场不标准的现状有必定的联系。一起,民营企业并不要求什么“特别,而是火急地期望在方针和运营环境上可以得到公正的待遇。

  民企怎么做大做强?怎么做成百年老店?怎么可持续开展?这些都是民营企业家们注重的问题。在新的改动经济增加形式的布景下,怎么上一个新台阶?怎么改动曩昔的开展形式?怎么进步本身本质?这些则是摆在民营企业家面前的重要课题。

  这次访谈的意图便是为了实在反映民营企业家的声响,让社会注重民营企业的开展需求,以期为民营企业发明更好的微观环境和开展条件。往后,咱们研讨院将持续造访民营企业家,多了解他们的心声,多研讨他们的问题,使民营经济开展走向一个新的台阶。我想,要处理民营企业所面对的问题,追求往后更好的开展,民营企业家需求学会“五个‘共舞’:

  一是与政府共舞,不要撞在“枪口上;

  二是与社会共舞,做好“企业公民,承当社会职责;

  三是与商场共舞,搞好国内与世界两个商场;

  四是与外企共舞,在竞赛中完成本身开展;

  五是与国企共舞,完成共赢。

  (作者系北京大学民营经济研讨院常务副院长,教授,博导)

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